SOCIO
SOCIO CUMPLIDO
  • REQUISITOS
  • DOCUMENTACIÓN
  • DERECHOS
  • OBLIGACIONES
REQUISITOS
  • Ser mayor de 18 años y menor de 66 años de edad.
  • Poseer espíritu de trabajo y de honradez, en pleno goce de sus derechos civiles.
  • Con nacionalidad mexicana o bien acreditar su legal residencia en el país mediante su FM2 o FM3 expedido por autoridad competente.
  • Tener su domicilio o fuente de ingresos dentro de la circunscripción territorial donde se encuentra ubicada una agencia o sucursal.
  • Cubrir sus partes sociales de $1,300.00 (Un mil trescientos pesos 00/100 M.N.).
  • Depositar el monto mínimo establecido por la Cooperativa para la apertura de cuenta.
  • Llenar la solicitud de admisión RE-CP-03.
  • Firmar Aviso de Privacidad en cumplimiento con el artículo 15 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
DOCUMENTACIÓN
  • Original y Copia de Identificación Oficial.
  • Original y Copia de Comprobante de domicilio, (en caso de que el domicilio coincida con el reflejado en la credencial del INE, no será necesario presentar uno diferente).
  • Original y Copia de la CURP. (La cual deberá ser generada por el operador, en la página oficial de RENAPO).
Como Identificación Oficial.

(Credencial para votar, pasaporte, cédula profesional, licencia para conducir, cartilla del Servicio Militar Nacional, certificado de matrícula consular, tarjeta única de identidad militar, tarjeta de afiliación al Instituto Nacional de las personas adultas mayores, credenciales y carnets expedidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social, por el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas o por el Seguro Popular).

Como Comprobante de domicilio.

(Recibo de la luz, de telefonía, de gas natural, de impuesto predial o de derechos por suministros de agua, y estados de cuenta bancarios; todos ellos con una antigüedad no mayor a tres meses de su fecha de emisión, o contrato de arrendamiento registrado ante la autoridad fiscal competente).

DERECHOS
  • Realizar depósitos de dinero en las diferentes modalidades aprobadas por el Consejo de Administración.
  • Obtener créditos y/o préstamos en las condiciones y términos establecidos en el reglamento, políticas y procedimientos de crédito de la Sociedad.
  • Retirarse libremente de la Sociedad en cualquier tiempo, siempre y cuando no existan obligaciones y operaciones activas pendientes, en cuyo caso deberá liquidarlas previamente. En caso de que el socio tenga depósitos a plazo o retirables en días preestablecidos, se le devolverán en el tiempo y forma en que se hubieren pactado.
  • El Director o Gerente General dispondrán, si es necesario, de hasta treinta días naturales para devolver el total de los depósitos del socio, sin perjuicio de lo estipulado en el artículo 21 de las Bases Constitutivas de la Cooperativa.
  • Disponer o retirar de sus depósitos, a no ser que los haya otorgado expresamente como garantía líquida (reciprocidad) de uno o más créditos o préstamos.
  • Asistir a las asambleas con voz y voto y ser elegido como delegado o representante.
  • Nombrar y ser nombrado consejero con base en lo establecido en las Bases Constitutivas de la Cooperativa y en el Reglamento para la integración y funcionamiento de los órganos sociales de administración y vigilancia y demás normatividad aplicable a la Entidad.
  • Conocer información de la situación financiera de la Sociedad.
  • Proponer modificaciones a las Bases Constitutivas de la Cooperativa con arreglo al procedimiento emitido por el Consejo de Administración.
  • Utilizar los servicios establecidos en la Sociedad en los términos y bajo las restricciones que indiquen los reglamentos y políticas de operación de dichos servicios.
  • Acudir ante la comisión que el Consejo de Administración determine, para la conciliación y arbitraje de los conflictos emanados de sus derechos y obligaciones como Socio.
  • Los demás consignados en las Bases Constitutivas de la Cooperativa, en los reglamentos, políticas y demás normatividad emitida por la Asamblea y el Consejo de Administración, en la LGSC, LRASCAP y demás disposiciones relativas aplicables a la Entidad.
OBLIGACIONES
  • Cumplir y hacer cumplir las Bases Constitutivas, los reglamentos, políticas, procedimientos y demás normatividad vigente en la Sociedad, así como los acuerdos de la Asamblea General, del Consejo de Administración y del Consejo de Vigilancia.
  • Cubrir los incrementos al valor del certificado de aportación y en su caso, al capital social en los términos aprobados por la Asamblea General.
  • En caso de resultar electo como delegado representante de Sucursal, asistir y participar en la Asamblea General.
  • Interesarse por conocer el funcionamiento de la Sociedad y su situación financiera.
  • Utilizar los servicios y gozar de los beneficios otorgados por la Sociedad, cumpliendo en tiempo y forma con las obligaciones y compromisos adquiridos.
  • Desempeñar con honestidad y profesionalismo el cargo de consejero electo por la Asamblea General, siempre y cuando acredite los requisitos estipulados en las Bases Constitutivas de la Cooperativa y los que la Asamblea determine, con sujeción a los valores éticos y principios cooperativos descritos en este instrumento.
  • Respetar, defender y promover los principios cooperativos y el sentido social de los servicios de la Sociedad, fomentando la integración Cooperativa.
  • Participar en el desarrollo económico y social de la Sociedad con el objeto de generar un impacto efectivo y favorable en su comunidad.
  • Conducirse ante los funcionarios y empleados de la Sociedad con el debido decoro y respeto, salvaguardando el orden y la disciplina en sus instalaciones y fuera de éstas.
  • Las demás consignadas en las Bases Constitutivas de la Cooperativa, en los reglamentos, políticas, procedimientos y demás normatividad aprobada por la Asamblea y el Consejo de Administración, en la LGSC, LRASCAP y demás disposiciones relativas aplicables.
  • REQUISITOS
  • BENEFICIOS
REQUISITOS
  • 24 mensualidades de historial crediticio con pagos puntuales dentro de la Cooperativa y sin tener más de 6 abonos atrasados por año hasta 20 días después de la fecha establecida en el plan de pagos.

  • Expediente integrado correctamente.
BENEFICIOS
  • Los créditos que soliciten los socios cumplidos les serán entregados inmediatamente a excepción de los créditos refaccionario y habilitación así como los hipotecarios.
  • Los avales a utilizar en los créditos que tramiten los socios cumplidos serán de acuerdo a la siguiente tabla:

Número de avales
Monto a otorgar
0
Hasta $250,000.00
1
Desde $250,001.00 hasta $500,000.00
(Montos expresados en Moneda Nacional)
  • Aplica solo para un crédito a la vez activo.
  • Este beneficio solo aplica para Crédito Ordinario, Línea de Crédito Premier y Línea de Crédito Ordinaria.
  • Se podrá tomar en garantía líquida el 5% del monto a solicitar.
Nota: Será facultad del comité de crédito omitir el beneficio de socio cumplido, en consideración a las garantías presentadas, a los montos manejados y al historial crediticio interno y externo.
CUENTAHABIENTE

AVAL

CODEUDOR

PERSONA MORAL

AHORRADOR MENOR